Veränderungsprozesse sind so individuell wie die Menschen, die sie gestalten. Ob in Unternehmen, Teams oder im persönlichen Coaching –mein Anliegen ist es, Synergien zu schaffen, Perspektiven zu erweitern und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Ich unterstütze Sie dabei, Veränderungsprozesse bewusst zu steuern, Themen und Aufgaben sinnvoll zu vernetzen und neue Handlungsspielräume zu erschließen.
Mein methodischer Ansatz
Ich arbeite mit einem systemischen Beratungsansatz, der immer das gesamte Umfeld und die beteiligten Akteure mit einbezieht. Dabei kombiniere ich Methoden aus:
In Unternehmen & Organisationen
Oft werde ich als Beraterin oder Coach angefragt, wenn Führungskräfte mit ihren Teams komplexe Veränderungs- und Transformationsprozesse initieren möchten oder im Laufe dieser Prozesse auf Schwierigkeiten und Konflikte stoßen. Vertraulichkeit, Loyalität zum Auftraggeber/zur Auftraggeberin sowie eine lösungsorientierte Vorgehensweise sind selbstverständlich.
Im Coaching für Privatpersonen
Sie finden in mir eine professionelle und erfahrende Begleitung, herausfordernde Lebenssituationen zu meistern, Entscheidungen zu treffen und neue Ziele zu entwickeln oder innere Konflikte zu bearbeiten. Gemeinsam legen wir den Fahrplan des Coachings fest und überprüfen regelmäßig Ihre Fortschritte.
Supervision und regelmäßige Fortbildungen sind für mich selbstverständlich – sie sichern die Qualität meiner Arbeit und ermöglichen es mir, aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse und innovative Methoden in meine Beratung einfließen zu lassen.
Mein Versprechen
Spießweg 116
13437 Berlin
fw@woellert-beratung.de